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意寧公司卓越績效模式深度導入暨創(chuàng)北侖區(qū)人民政府質(zhì)量獎項目啟動
發(fā)布時間：
2021.11.12
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5月4日下午，意寧公司在三樓會議室召開了《卓越績效模式深度導入暨創(chuàng)北侖區(qū)人民政府質(zhì)量獎項目啟動會》，會議在5.4特刊“奮斗者正青春”視頻播放中拉開序幕。在全公司范圍內(nèi)全面導入卓越績效管理模式，旨在促進管理升級，創(chuàng)造卓越績效，樹信心，練內(nèi)功，提升意寧競爭力。
公司領導及工段長以上的領導干部、相關管理人員參加了會議。寧波云啟公司專家、本項目咨詢師宋老師、張老師出席了會議。會議由公司質(zhì)量總監(jiān)余凱農(nóng)主持。
啟動會上，公司總經(jīng)理陳勤首先就卓越績效管理模式的標準、導入意義、工作思路以《統(tǒng)一思想 樹立信心 練好內(nèi)功 迎接春天》主題作了精彩的講授。陳總指出，我們要樹立信心，乘淡季練好內(nèi)功，提升企業(yè)管理水平，管理是軟實力，我們追求的是軟實力的提升。
就推進工作，陳總提出了三個方面的要求。第一、要統(tǒng)一思想，提高對推行卓越績效模式重要意義的認識，在全公司內(nèi)部形成“大質(zhì)量”理念；第二、強化學習培訓，提升團隊學習力；第三、加強組織領導，全員協(xié)調(diào)配合。
會上陳總宣布了《卓越績效模式深度導入暨創(chuàng)北侖區(qū)人民政府質(zhì)量獎》項目領導小組名單和推進小組名單。推進小組成員李峰作了表態(tài)發(fā)言，李峰表示推進此項工作中，仍要有攻堅克難的勇氣和踏實肯干的作風，要虛心學習新理念，邊學邊整邊改，努力進步。啟動會上，寧波云啟公司專家宋老師對與會中高層干部進行《卓越績效模式簡介及卓越績效評價準則要點》培訓。
最后陳總強調(diào)公司領導及部門負責人，要履行職責，勇于擔當，團結帶領全體職工，按照三個方面的要求，推進卓越績效管理模式貫徹落實，努力把我們意寧這個共同的家園建設好。
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